渠道经理PIP预警监控看板 v4

更新: 2026-06-16 10:00 (Asia/Shanghai) | 数据周期: 2026-06-01 ~ 2026-06-15 | 时间进度: 50.00% | 公式: GMV×40% + 营收×60%

高风险 (PIP/汰换)

有风险 (月中预警)

安全

未到评估期

渠道经理总数

已转正 8 人

排名	姓名	区域	状态	GMV达成率	营收达成率	综合MTD	预估月末	风险等级	评估结果
2	月赢	华北区	已转正2026-03	89.1%	53.5%	67.74%	135.5%	安全	正常; 正常
6	海纳纳	华中区	已转正-	69.5%	43.3%	53.78%	107.6%	安全	正常; 正常
9	松针	华东区	已转正2026-03	44.2%	46.5%	45.58%	91.2%	安全	正常; 正常
11	沙蕾	华南区	已转正2026-03	38.5%	42.1%	40.66%	81.3%	安全	正常; 正常
13	奕琪	华南区	已转正2026-03	55.1%	27.5%	38.54%	77.1%	有风险	月中提示; 预估月末综合达成率<80%（月中预警，有风险）
14	砚阳	华北区	已转正2026-03	47.5%	30.6%	37.36%	74.7%	有风险	月中提示; 预估月末综合达成率<80%（月中预警，有风险）
18	褚清	华东区	已转正2026-03	38.5%	26.3%	31.18%	62.4%	有风险	月中提示; 预估月末综合达成率<80%（月中预警，有风险）
19	展扬	行业渠道部	已转正-	35.9%	25.4%	29.6%	59.2%	有风险	月中提示; 预估月末综合达成率<80%（月中预警，有风险）

排名	姓名	区域	状态	GMV达成率	营收达成率	综合MTD	预估月末	风险等级	评估结果
1	映桐	华西区	试用期2026-04	114.2%	82.5%	95.18%	190.4%	安全	正常; 正常
3	梧岗	华北区	试用期2026-04	89.0%	37.4%	58.04%	116.1%	安全	正常; 正常
4	念驰	华西区	试用期2026-04	90.8%	36.1%	57.98%	116.0%	安全	正常; 正常
5	沐珃	华东区	试用期2026-04	71.7%	47.1%	56.94%	113.9%	安全	正常; 正常
7	美好	华北区	试用期2026-01	56.4%	47.8%	51.24%	102.5%	安全	正常; 正常
8	星乾	华东区	试用期2026-04	95.4%	16.7%	48.18%	96.4%	安全	正常; 正常
10	芫花	华中区	试用期2026-04	45.0%	38.4%	41.04%	82.1%	安全	正常; 正常
12	轩之	华西区	试用期2026-04	51.5%	31.2%	39.32%	78.6%	有风险	月中提示; 预估月末综合达成率<80%（月中预警，有风险）
15	吉详	华西区	试用期2026-04	32.5%	35.7%	34.42%	68.8%	有风险	月中提示; 预估月末综合达成率<80%（月中预警，有风险）
16	渝杭	华中区	试用期2026-04	33.4%	34.8%	34.24%	68.5%	有风险	月中提示; 预估月末综合达成率<80%（月中预警，有风险）
20	毅信	华南区	试用期2026-04	32.4%	25.1%	28.02%	56.0%	有风险	月中提示; 预估月末综合达成率<80%（月中预警，有风险）
21	归璨	华北区	试用期2026-04	39.7%	18.8%	27.16%	54.3%	有风险	月中提示; 预估月末综合达成率<80%（月中预警，有风险）
23	天卯	华南区	试用期2026-04	25.6%	5.4%	13.48%	27.0%	高风险	绩效改进或终止试用; 试用期：综合完成率<50%（预估27.0%）

排名	姓名	区域	状态	GMV达成率	营收达成率	综合MTD	预估月末	风险等级	评估结果
17	丁遒	华东区	试用期2026-05	44.8%	27.2%	34.24%	68.5%	未评估	观察; M+2=2026-07 未到评估期
22	惠安	华中区	试用期2026-06	25.7%	10.9%	16.82%	33.6%	未评估	观察; M+2=2026-08 未到评估期

预估月末综合达成率 < 80%（不论是否后10%）→ 自动归入有风险，月中提示便于及早干预

同时按月记录达成率快照，用于监控连续 2 个月 <80%（季度规则②）触发条件 — 当前月份: 2026-06, 已记录历史月份: 2026-06

规则①：综合完成率 < 50% → 进入绩效改进或终止试用

规则②：综合完成率 < 80% 且团队排名后 10% → 进入绩效改进或终止试用

规则①：月度综合绩效完成率 < 80% 且排名后10% → 次月即进入PIP PIP通过条件: 1个月内综合完成率 ≥ 90%

规则③：单月综合指标完成率 < 50% → 不PIP，直接汰换

规则②（季度内 2 个月 <80% → 次季度首月进入PIP）：本规则尚未启用（当前为单月评估期，但已开始记录每月达成率以便后续启用）

排名口径：仅 23 名渠道经理参与（区域经理隐藏 5 人） · 后10%(n=2): 天卯, 惠安